Diese Begriffe sind dir geläufig:
Internetprovider, CRM, Netzwerken, Erklären, Präsentationen, Geschäftsprozesse, Administration

Diese Schlagworte beschreiben dich:
proaktiv, zuverlässig, eigenverantwortlich, strukturiert, kommunikationsstark, motiviert, teamfähig, flexibel 

Das ist dein Arbeitsalltag bei den carrierwerken:
Du verstärkst ein agiles und junges Unternehmen und arbeitest dabei mit Kollegen aus deinem Team sowie den Bereichen Vertrieb, Technik, Softwareentwicklung, Marketing und Buchhaltung zusammen.

Als Migrations Manager*in bei den carrierwerken kümmerst du dich gemeinsam mit deinen Kollegen um ISP- und Datenmigrationsprojekte sowie die dabei anfallenden Aufgaben wie die Koordination zwischen Teams und Dienstleistern, die Überprüfung von Daten und den Import/Export aus Systemen. Selbstständig und proaktiv bearbeitest du projektrelevante Aufgaben.

Du bist dabei die erste Anlaufstelle für die von uns betreuten ISPs sowie unsere internen Teams und kümmerst dich um migrationsrelevante Anliegen. Als zuverlässiger Ansprechpartner bist du maßgeblich mitverantwortlich für den Erfolg der Migrationsprojekte und hast direkten Einfluss auf die Qualität unserer Inbetriebnahmen.

Wir möchten, dass du dich und dein Team weiterentwickelst. Deshalb hast du bei den carrierwerken Raum, um neue, spannende Technologien auszuprobieren, dich weiterzubilden und von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren.

Das erwarten wir von dir:
Must-haves:

• Du hast eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
• Du verfügst über hervorragende organisatorische und Multitasking-Fähigkeiten
• Deine mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind ausgezeichnet
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du bist teamfähig und flexibel
• Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint)

Nice-to-haves:

• Du hast Erfahrung im Projektmanagement
• Du hast Erfahrung im Umgang mit modernen Kollaborationstools (z.B. MS Teams)

Das bieten wir dir:

• Flexibles Arbeiten: Die anfallenden Aufgaben müssen zuverlässig und bedarfsgerecht erledigt werden. Das geht am besten im eigenen Rhythmus.
• Standort: Dein Büro ist am Standort Heubach, teilweise kannst du auch Aufgaben im Homeoffice erledigen. Nationale und internationale Reisen gehören ebenfalls dazu
• Benefits: Wähle zwischen EGYM Wellpass für Zugang zu fast 8.000 Fitnessstudios deutschlandweit oder einer Sachbezugskarte, die bei zahlreichen Partnern eingelöst werden kann. 
• Moderne Hardware: Jeder carrierwerkler erhält einen bedarfsgerechten Laptop, mit dem man auch mobil arbeiten kann. Zusätzlich erhältst du ein Firmenhandy. 
• Voneinander lernen: Wir pflegen einen offenen und konstruktiven Austausch zwischen allen Kollegen. Dadurch entwickeln wir uns als Team und sind gmeinsam erfolgreich.
• Flache Hierarchien: Bei uns agieren Vorgesetzte auf Augenhöhe mit allen Kollegen. Wo möglich werden Entscheidungen gemeinsam getroffen.
• Firmenevents: Ob Sommerfeier, Neujahresessen oder Teamevent. Wir verbringen auch mal Zeit außerhalb der Arbeit und feiern Erfolge und Gemeinschaft.
• Verdientes Gehalt: Faire und leistungsorientierte Bezahlung ist für uns selbstverständlich.

So bewirbst du dich:
0815 ist nich dein Ding? Keine Sorge unseres auch nicht. Deshalb hast du bei deiner Bewerbung (fast) alle Freiheiten. Die einzige Voraussetzung: Wir brauchen ein paar Hardfacts wie einen Lebenslauf von dir. Ansonsten sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Bewirb dich, wie du es für die Stelle als angemessen empfindest. Dein oberstes Ziel: Uns zu überzeugen! Ob du das mit einem Video, einem witzigen Text oder einer Homepage schaffst, ist dir überlassen. Hauptsache du zeigst uns, dass du zu uns und unserem Anforderungsprofil passt.

Jetzt liegt’s an dir:
Du bist der Meinung, dass du zu uns passt? Du hast alle deine Unterlagen zusammengetragen? Dann schicke uns alles digital per Mail an bewerbung@carrierwerke.de

Dein Ansprechpartner:
Michael Neska ist Geschäftsführer der carrierwerke und seit über 12 Jahren in der Telekommunikationsbranche zuhause. Als Assistent*in der Geschäftsführung stehst du mit ihm in engem Austausch und unterstützt die Geschäftsleitung bei der Erledigung anfallender Aufgaben. Bei allen organisatorischen Themen ist er dein Ansprechpartner. Er unterstützt dich beim Onboarding in deinen neuen Job und hilft dir als Mentor bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.